Dorner László alpolgármester adta át Keller László tűzoltó főhadnagynak az Év ajkai tűzoltója díszoklevelet a Szent Flórián napi ünnepélyes állománygyűlésen, amelyet Veszprémben a Megyeházán tartottak május 3-án.
A kitüntetést Ajka Város Önkormányzatának képviselő-testülete szavazata alapján kapta Keller László. A kitüntetett az Ajkai Hivatásos Tűzoltóparancsnokság állományába tartozik, 2000. október 16-án szerelt fel beosztott tűzoltónak, hamar elsajátította a tűzoltás és műszaki mentés elméleti és gyakorlati fogásait. 2003. június elsején nevezték ki gépkocsivezetőnek, majd 2006. szeptembertől különleges gépjármű kezelőként folytatta szolgálatát, 2008. januártól szolgálatparancsnok, majd 2012 áprilisától rajparancsnok.
Önszorgalomból folyamatosan fejleszti szakmai tudását, az új kihívások ösztönzik őt. A káresetek alkalmával a szakmai tapasztalatát mindig hasznosan használja fel. Napi szolgálatteljesítések alkalmával, a tűzoltóság hatékony működésének szem előtt tartásával végzi munkáját. Kollégái adnak véleményére, ha valamiben nem biztosak gyakran fordulnak hozzá segítségért, tanácsát kikérik. Szolgálatparancsnokának nagy segítségére van a szolgálati rend fenntartásában.
A kitüntetés átadását követően Bárány Gábor parancsnok kérdésünkre elmondta, hogy Keller László csaknem negyedszázados kiváló munkájával, hozzáállásával, folyamatos tanulással vált méltó á az elismerésre. Olyan tűzoltó, aki végigjárta a ranglétrát, most szolgálati vezető, sokat segít az újoncok képzésében, a szolgálati rend kialakításában.
Az állomány az irodai alkalmazottakat együtt jelenleg 64 fős. Örülnek, hogy a fiatalok is egyre jobban érdeklődnék a munkájuk iránt, tűzoltóként van lehetőség a folyamatos tanulásra, önképzésre. A lakosság segíti a munkájukat, a nemrég alakult önkéntes tűzoltó egyesület tagjai is sokat tudnak segíteni a hivatásos állománynak.
Keller László az izgalmat, az adrenalint emelte ki, ami miatt vonzó a tűzoltó hivatás. Aki az izgalmat keresi, érdemes kipróbálnia, és majd idővel eldől, hogy neki való-e. Ha érkezik egy jelzés, azonnal elkezdenek gondolkodni a megoldáson. Nem tudják, hogy milyen lesz az adott helyszín, pontosan mi vár rájuk. Az éles helyzetekben alapvető a tudáson, az odafigyelést túl az együttműködés, hogy gyakran szavak nélkül a tekintetekből megérik egymást. A helyszínen a tudásuk legjavát adják, azon kívül egymásra is odafigyelnek. Az állomány tagjai között a munkaidőn kívül is jó a kapcsolat.
ta
Fotó: Tisler
Leave a Reply