Január 19-én, csütörtökön szakmai egyeztetésre gyűltek össze a Független Egészségügyi Szakszervezet (FESz) szervezése keretében az egészségügyi szakdolgozók, hogy megvitassák az egészségügyben történt változásokat és a bérkérdést. A decemberben megjelent kormányrendelet szerint nem januártól, hanem csak júliustól kapnak béremelést a szakdolgozók. A kétlépcsős emelés második üteme csak 2024. március 1-jétől várható.
A jelenlevők egyetértettek abban, hogy a követelések érdekében további lépésekre van szükség, ezért a megbeszélésen az alábbi főbb követeléseket fogalmazták meg:
Azonnali béremelés 32-55% között tudástól, tapasztalattól függően.
A szakdolgozók esetén a szakdolgozói átlagbér érje el az orvosi átlagbér 1. lépcsőben 37% -át a második lépcsőben 45-%-át.
A pótlékok, bérkiegészítések megtartása.
Megfelelő előkészítési idő, önkéntesség és anyagi kompenzáció / utazási költség és a többletidő-ráfordítás ellentételezése / a munkavégzési hely egyoldalú megváltoztatása, vagy a kötelező ügyeleti beosztás esetén. A munkavégzés helyének kijelölése szakképzettségnek megfelelő lehet, ha nem biztosítható-átképzési, továbbképzési lehetőség.
Amennyiben a munkavállaló nem tudja vállalni a munkavégzést más helységben, és helyben átcsoportosítással sem biztosítható a további foglakoztatás, végkielégítés és megemelt felmondási idő biztosítása a munkáltató részéről, és a munkahelykeresés segítése.
A 20% bércsökkentésre, csak kivételes esetben a munkavállalói képviselők véleményét is figyelembe véve kerüljön sor.
A célok elérése érdekében további egyeztetések, tárgyalások kezdeményezését helyezték kilátásba a kormányzati szervekkel, szakszervezetekkel, Magyar Orvosi Kamarával, valamint elindították a sztrájktárgyalásokat is.
A célok elérése érdekében akciókat fogalmaztak meg, amihez a következő időszakokban felmérik a dolgozók véleményét, részvételi szándékát többek közt a sztrájkban való részvétel, a felmondások ügyvédi letétbe helyezése, az önként vállalt többletmunka felmondása, tüntetéseken való részvétel kapcsán.
Csak akkor tesz további lépéseket a FESz, ha a felmérés alapján a részvétel eléri a munkavállalók legalább 10%-át, ami legalább 10 000 munkavállalót jelent.
Leave a Reply